写于 2017-07-05 06:30:00| 万博官网manbet电脑版| 专栏

三名警察在过去两年中通过性剥削15岁和两名14岁的年轻人来滥用其权力地位

来自西米德兰兹警察局的穿制服的掠夺者因在法庭上被定罪而被解雇或辞职未成年子女同时,该部队的其他人员因一系列与公众成员性剥削有关的罪行或行为而被解雇或受到纪律处分

然而,一名警察在被指控与21岁的人发生性关系后被允许简单辞职

被保释的一岁嫌疑人另一名被指控与家庭暴力受害者西米德兰兹调情后只面临“管理行动”警方还证实,目前有8起对索赔官员的现场调查和/或工作人员可能滥用其职位性剥削的权威这一令人震惊的细节是在伯明翰邮报向部队提出信息自由要求后披露的关于2012年至2014年性剥削滥用职权的所有案件的详细情况在最初坚持无法提供信息后,该部队最终公布的数据显示,有13名警官和一名文职人员被指控滥用职权在此期间通过性剥削获得权力所有人都是白人该部队拒绝公布其他八起案件的详细情况2012年最严重的案件中,三名警察在针对未成年子女后被起诉并被判有罪一人在文字遭到不当性接触后辞职据称,一名15岁的男子在煽动16岁以下的儿童从事性活动后被“退休/辞职”

后者因涉嫌滥用14年而面临无可争议的行为调查

老受害者第三名官员在“一段时间内对一名未成年人进行性侵犯”后被解雇,他也只是14岁的自由人信息反应大全还详述了西米德兰兹警方官员和工作人员性剥削滥用权力的其他案件2012年,一名面临可疑行为投诉的官员与一名被保释的21岁男子发生性关系

警察辞职,调查即将结束同年,一名警官在与一名年龄不详的公众“弱势”成员建立关系后被解雇,另一名警察在被指控在工作场所遭受性侵犯后被解雇同样在2012年,另一名官员面临管理行动 - 关于他们行为的建议,最低形式的纪律制裁 - 被指控向公众提出性建议,年龄为30岁

2013年,该部队解雇了一名被告人员在他被指控“欺骗他的上司提前离开工作与弱势女性发生性关系”之后违反“诚实和正直”的规则30同年对一名警官采取管理行动后,短信显示他可能与一名27岁的受害者建立了“不恰当”的关系

该部队还在2014年对另一名警官采取管理行动,被指控行为不端

与一名34岁的家庭暴力受害者调情不当,在其余四起案件中,该部队裁定,没有案件可以对被控性行为歧视行为的官员或被控性骚扰其成员的工作人员作出回应

公众对被指控对投诉人采取不当行为的官员的指控没有得到维护,并指控他们与公众成员之间存在不适当的性关系,这是一种“失望” - 在调查前被部队拦截从上周开始,它揭露了一份由前严重有组织犯罪机构为首席警察协会编写的报告官员们(警察局)警告说,开采犯罪受害者和性别证人的警察人数正在增加2013年根据三年情报编制的全国性调查表明,滥用职权“性满足”的人员是一个主要问题

“ 该调查结果构成了女王陛下警察监察局(HMIC)的一份新报告的一部分,该报告显示,全国有4,611起涉嫌滥用权力的调查,2,891起未导致起诉或内部纪律处分

截至3月31日的12个月内2014年,共有406名官员和警察人员因性行为不端被调查,比前一年增加了4%,六分之一被允许退休或辞职,约40%没有采取进一步行动

报告补充说,43名警察英格兰和威尔士的部队在解决腐败方面做了很多工作,但需要采取更积极主动的措施来改善内部报告系统,因为有一半的官员认为他们不够保密,HMIC检查员Mike Cunningham表示他希望看到“更加积极主动的做法”由警察领导人确定可能以这种方式行事的官员并采取预防措施他们必须更加警惕它不是十二月这是一个重大问题“警察很快告诉我们,他们认为腐败的同事背叛绝大多数尊敬,体面和勤奋的人”警察总监协会的Jacqui Cheer强调腐败“既不是地方性和普遍性“并补充说:”然而,一些腐败官员的行为可能会腐蚀绝大多数每天努力保护公众的声誉“我们将继续改进我们的方法,以便那些不适合被警方追究并被撤职“2012年,独立警察投诉委员会和Acpo发布了一份报告称,部队应对预防,侦查和调查滥用职权的人员进行性剥削作为优先事项

43岁的诺桑比亚警察警察斯蒂芬米切尔因为对弱势群体进行性攻击而于2011年1月被判终身监禁en,包括值班时的妓女其他备受瞩目的案件包括南威尔士警方家庭联络官侦探警员杰弗里戴维斯,他于2013年被判入狱三年,涉嫌性侵犯家庭虐待的受害者,他应该照顾西米德兰兹警察局在被批评为弱势青少年失败之后,伯明翰市议会正在为解决儿童性剥削问题投入更多资源,包括一些人认为已经成为街头美容团伙的牺牲品但是此前有争议的部队拒绝公布十名伯明翰男子的照片

法院对一名17岁的女孩进行性剥削法庭禁令现已禁止所有亚洲男子接近年轻女孩高等法院法官柯伊汉法官表示,警方提出,如果他们的照片被释放,他们的安全将面临风险没有任何意义“ - 提供的证据”最好的投机“